2007年06月30日

Q&A

  1. 中小企業の定義について教えてください。

  2. 中小企業の定義の中で資本金と従業員の人数、両方の条件を満たさなければなりませんか?

  3. パートも従業員の数に含めるのですか?

  4. 会社役員や個人事業主も従業員に含まれますか?

  5. 飲食店はどのように取り扱われますか?

  6. NPOは中小企業関連の補助金・助成金を受ける対象になりますか?

  7. 中小企業に該当しますが、大企業の子会社です。中小企業関連の補助金・助成金を受けることはできますか?

  8. 補助金・助成金は返済しなければならないのですか?

  9. 交付の決定があったのですが、なかなか振り込まれません・・・。

  10. 交付された助成金に税金はかかるのですか?


グリーンライン


  1. 中小企業の定義について教えてください。

    こちらのページを参照してください。


  2. 中小企業の定義の中で資本金と従業員の人数、両方の条件を満たさなければなりませんか?

    いいえ、何れか片方の条件を満たしていれば対象となります。


  3. パートも従業員の数に含めるのですか?

    中小企業の従業員基準の考え方は、「解雇の予告を必要とする者」を従業員として考えます。正社員に準じた労働形態である場合には従業員としてカウントします。


  4. 会社役員や個人事業主も従業員に含まれますか?

    いいえ、含まれません。


  5. 飲食店はどのように扱われますか?

    飲食店は、「小売業」と同様の取扱となります。


  6. NPOは中小企業関連の補助金・助成金を受ける対象になりますか?

    事業を営む企業または個人が対象なので、NPOは支援対象になりません。


  7. 中小企業に該当しますが、大企業の子会社です。中小企業関連の補助金・助成金を受けることはできますか?

    大企業が出資したり実質的な運営をしているような場合には、中小企業の要件を満たしていても助成制度の対象とならないことが多いので注意が必要です。制度・政策によっては対象になることもありますが、ならないこともあります。個別に該当するか否か判断していくことになります。


  8. 補助金・助成金は返済しなければならないのですか?

    大部分の補助金・助成金は返済不要ですが、助成制度によっては支給後に利益が出て儲かった場合には、一定額を納付しなければならない場合もあります(収益納付)。申請しようとする助成制度に収益納付の規定があるかどうかを予め確認して下さい。


  9. 交付の決定があったのですが、なかなか振り込まれません・・・。

    補助金・助成金は、交付決定があったからと言って直ちに支給されるものではありません。原則として「後払い」です。大概、交付決定を受けた後、半年〜1年程度後に支払われことになります。


  10. 交付された助成金に税金はかかるのですか?

    助成金は大きく分けて経費助成金と設備助成金の2種類に分類されます。
    人件費の補填などのように経費のための支出にあてられる助成金の場合には、通常通り助成金を収入とみなして課税されます。
    一方、固定資産の取得や改良等が対象の国や地方公共団体の多くの助成金の場合には、「法人税等の課税を繰り延べることができる。」とされています(公益法人以外の法人の場合)。税金を支払う義務が無くなるのではなく、先に延ばすことができると言うことですので注意が必要です。「利益処分案で処理する方法」や「圧縮記帳する方法」があります。


posted by あおば行政書士事務所 at 17:15| 補助金・助成金 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする